7月11日，我市组织收看全省招商引资招才引智工作会议。市委书记王玉君在济南参加会议，市委副书记、市长孟庆斌，市政协主席徐涛，市人大常委会主任杜德昌参加收看。
会议指出，在新时代推进我省招商引资、招才引智，必须深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，把山东的发展放到全国、放到世界发展的大坐标、大格局中去优化配置资源、去创新创造，进一步推动高质量招商引资、招才引智，让引进来的资本、技术、人才、市场、观念、管理等要素，与我们既有的优势资源重新优化组合，创造出新的活力和效率，裂变出巨大的新动能。
会议强调，要聚焦聚力高质量精准化，吃透自己的产业基础、比较优势、整体的产业方向设计，围绕这样的目标去开展招商引资、招才引智。一是聚焦“十强”产业集群。在省市层面统筹规划产业集群分布的前提下，各县要根据主导产业集群化发展的产业链条，精准做好招商引资、招才引智工作；搞好专业化的产业链条设计，强化产业入群企业上下游的内在关联强度和横向配套紧密度；推进园区体制机制创新，努力引进一批跨国公司、行业龙头企业和单项冠军企业，走集群化发展的路子；产业布局要和主体功能区规划相衔接，东部沿海地区应着重发展临港经济、海洋经济,中部地区应以发展高端化工、高端装备制造业为主,西部地区应重点发展现代农业、环保产业、文化旅游业等绿色产业。二是聚焦重大基础设施建设。在严格依法依规、防范政府债务风险的前提下，舍得拿出一些优质项目和资源来招商引资，用好各类合作方式，坚决破除“肥水不流外人田”的小农意识。三是聚焦科技教育。调动政府、企业、社会各方面的积极性，形成对科技人才的巨大激励、对科技创新的巨大激发；学习其他省份招揽人才的先进经验，形成完备周全的服务体系。四是聚焦品牌经济。以开放的心态去寻找战略合作者，不断推动技术创新，实现品牌价值提升。
会议指出，要不断创新招商引资、招才引智的方式。一是产业链招。按照产业链设计招进龙头企业，以龙头企业为依托，以企招企，吸引更多的关联企业入群。二是专业化招。让学这一行、干这一行、懂这一行的行家里手去招引；从事招商的同志，要分工研究相关行业发展的现状、国际国内的布局、未来的产业走势以及重点企业、技术、产品、人才，成为这方面的专家。三是社会化招。招商队伍的主体，要社会化、多元化，充分依靠市场力量。四是委托代理招。发挥国际、国内有影响的行业组织机构代理招商的独特作用。五是乡情亲情招。广泛动员亲朋好友、父老乡亲、校友同窗穿针引线、牵线搭桥，主动摸排对接在外的家乡客商，为他们报效乡土搭建平台、创造契机。
会议要求，要深化改革、创新制度推动招商引资、招才引智。要刀刃向内，坚持自我革命，清理一切不利于招商引资、招才引智的思想观念，废除一切不利于招商引资、招才引智的制度规章，破除一切不利于招商引资、招才引智的陈规陋习。要加大对党政主要领导同志高质量、精准化招商引资、招才引智的业绩考核，对有关省直部门也要建立相应考核机制，注重在招商引资、招才引智中锤炼干部、发现干部、选拔干部。要把“放管服”改革作为优化营商环境的重大改革举措，为企业发展提供“保姆式”服务，当好企业发展的“店小二”。
市委、市人大、市政府、市政协领导班子成员和市中级人民法院院长等领导参加集体收看。
